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  • 医学经理(上市后)

    招聘人数:1人 学历要求:硕士以上 专业要求:临床医学

    岗位职责:

    1.医学策略制定:密切关注并深入研究公司主营及战略发展的医学领域,关注科研热点、分析相关治疗领域的医学宏观趋势,制定产品在相关诊疗领域的短期及中长期医学策略。 

    2.医学临床信息的调研:根据公司研发、拓展及推广等需要设计并主导临床信息调研,为相关项目设立及决策提供医学建议和数据支持。 

    3.医学临床研究管理。 

    4.临床医学支持:以临床医学角度支持营销推广,推动临床专家共识、指南的建设;推动相关产品进入不同等级的诊疗路径; 

    5.临床AE管理:依据药物警戒部临床AE申报及管理流程,管理6.临床AE,确保临床用药及药品营销相关不良反应有效监控。 

    临床专家顾问团队建设:维护、建立KOL库。 

    7.内、外部客户医学知识教育:营销团队临床医学知识培训,不断提升营销推广团队的专业性;建立患教系统,提升苑东在患者群体的品牌形象,增强患者的品牌粘性。 

    8.临床医学文献及信息的检索,医学及市场推广物料合规审核,临床医学答辩。

    任职要求:

    1、全日制硕士以上学历,临床医学专业,2年以上同岗位经验;

    2、能够适应出差;

    3、熟练使用各类办公软件;

    4、有较强的英文文献阅读能力,总结能力; 

    5、具备较强责任心和独立工作能力,拥有良好的计划、组织协调和解决问题的能力;

    6、有较强的学习能力、适应能力、沟通表达能力、团队协作能力。

    简历请投递至 hr@eastonpharma.cn 

    招聘部联系电话:028-67585127/17761204564

    联系人:马经理13730641017(微信同号)/黄经理 13881921976(微信同号)


  • 高级知识产权专员

    招聘人数:1人 学历要求:硕士及以上 专业要求:医药学相关专业

    岗位职责:

    1、专利文献检索、分析,国内外新立项项目专利风险评估;

    2、在研项目技术可专利性挖掘、分析、评估,组织发明人完成专利申请和答复;

    3、参与或负责专利无效策略制定、应诉、诉讼事务;

    4、收集、掌握、研究专利政策及信息、并组织内部培训;

    5、少部分的部门流程事务(专利、商标、版权、IP管理体系建设);

    6、部门上级领导安排的其他工作。

    任职要求: 

    1、医药学相关专业,全日制硕士及以上学历,药学、药理学、药剂学专业优先。3年以上化学药项目专利检索、评估经验;

    2、有国内外专利成功无效、诉讼实战经验优先;同时具有化学药、生物药的专利评估经验优先;有企业知识产权管理经验优先;

    3、具备较强的检索能力,外文阅读能力;

    4、逻辑思维强,对资讯敏感、总结能力强,具备良好的沟通表达能力和持续学习意愿,有团队意识进取心,能承受一定的工作压力。

    5、具有专利代理人(师)资格证或执业证优先。

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  • CDMO项目经理

    招聘人数:1人 学历要求:本科及以上 专业要求:医药、化工等相关专业

    任职要求:

    1、本科及以上学历,医药、化工等相关专业;

    2、三年以上原料药研发或者项目管理经验,两年以上销售或者原料药CDMO从业经验;药学专业英语、商务口语熟练优先;

    岗位职责:

    1、负责公司CDMO业务的拓展,完成新项目寻找和商务洽谈;

    2、跟进成熟项目客户需求和订单签订,协调生产计划,保障及时交付。

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  • QA经理

    招聘人数:1人数 学历要求:大专及以上 专业要求:药学或相关专业

    任职要求:

    1、大专及以上学历,药学或相关专业;

    2、具有至少三年的化学制剂产品生产质量管理实践经验;

    3、熟悉行业类相关药政法规。

    岗位职责:

    负责组织对生产全过程GMP的全面实施与监督执行,确保GMP体系持续有效的实施与不断完善改进,确保产品质量安全、有效。

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  • 化药研究课题组长

    招聘人数:1人 学历要求:硕士以上学历

    任职要求:

    1、硕士以上学历,5年药品开发管理工作经验;博士及以上学历,2年以上药品开发管理工作经验;

    2、至少具备负责1-2个新药研发项目临床前结构设计及优化研究的经验,有成功申报临床IND经验者佳。

    岗位职责:

    1、负责创新项目调研的原研构效关系、专利、结构设计、合成路线设计的分析等工作。

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  • 医学总监

    招聘人数:1人 学历要求:硕士及以上 专业要求:临床医学等医学专业

    任职要求:

    1、硕士及以上学历,临床医学等医学专业; 

    2、5年及以上与新药研发有关的医学策略、方案制定和总结报告的撰写等临床研究工作经验;

    3、至少完成2个及以上的新药IND申报材料、临床方案及总结报告的撰写。

    岗位职责:

    全面负责临床试验方案、总结报告等文件的撰写,对临床试验设计的科学性,公司新药、仿制药临床部分评估和可行性分析,负责临床开发策略制定等药品上市前医学工作。

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  • 副总经理(原料药)

    招聘人数:1人 学历要求:博士 专业要求:药物化学等相关专业

    任职要求:

    1、博士学历,药物化学等相关专业;

    2、具有较强的原料药CMO/CDMO业务开拓经验; 

    3、具有较强的化学原料药的研发经验;

    4、能熟练应用英语沟通交流。

    岗位职责:

    1、负责公司(CMO/CDMO)业务拓展; 

    2、负责组织制定分管部门的年度目标和费用预算; 

    3、负责组织建立健全分管部门的管理体系; 

    4、负责指导、监督、检查所属下级的各项工作,审核分管部门的工作计划、目标; 

    5、负责组织分管各部门的bte365是真的吗管理与开发、选择培养考察管理人员,实施有效培训,提升管理能力,推动企业文化和团队建设。

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  • 细胞株构建研究员

    招聘人数:2人 学历要求:硕士及以上学历 专业要求:生物技术、生物化学、细胞生物学等相关专业 汇报对象:部门经理

    任职要求:
    1、硕士及以上学历,3年以上单克隆抗体高表达细胞株构建和筛选经验;
    2、精通载体构建、转染、单克隆筛选和验证、培养基优化、传代稳定性研究等实验环节,能够分析和解决相关问题;
    3、熟悉相关法规、指导原则及审评技术要求; 3、能够独立撰写和审核申报资料,具备申报资料撰写经验。
    岗位职责:
    1、负责高表达稳定细胞株构建和筛选、培养基优化、细胞库构建等方案制定和实施;
    2、负责与细胞株构建相关的SOP及批记录的起草和修订;
    3、负责细胞株构建相关申报资料撰写;
    4、负责细胞库的管理和维护;
    5、负责相关实验设备的URS制定,以及实验设备的正确使用、维护和保养。

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  • 生物药质量分析研究员

    招聘人数:5人 学历要求:本科及以上学历 专业要求:生物化学、生物技术、药物分析等相关专业 汇报对象:部门经理

    任职要求:
    1、本科及以上学历,3年以上抗体药物分析方法开发和质量研究经验;
    2、精通或熟悉抗体药物质量分析方法(CEX、SEC、CE-SDS、cIEF、糖基化、肽图、杂质等),能够独立设计分析方法开发和验证方案;
    3、熟悉相关法规、指导原则及审评技术要求;
    4、能够独立撰写和审核申报资料,具备申报资料撰写经验。
    岗位职责:
    1、负责抗体药物质量分析方法开发和验证;
    2、负责产品质量研究、稳定性研究中相关质量指标的检测;
    3、负责质量分析相关的SOP及批记录的起草和修订;
    4、负责质量研究相关申报资料撰写;
    5、负责相关实验设备的URS制定,以及实验设备的正确使用、维护和保养

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  • 活性分析研究员

    招聘人数:2人 学历要求:硕士及以上学历 专业要求:生物化学、细胞学、免疫学等相关专业 汇报对象:部门经理

    任职要求:
    1、硕士及以上,3年以上抗体药物活性分析方法开发和质量研究经验。
    2、精通或熟悉结合活性、生物学活性、ADCC、CDC、亲和力等方法,能够独立设计方法开发和验证方案;
    3、熟悉相关法规、指导原则及审评技术要求;
    4、能够独立撰写和审核申报资料,具备申报资料撰写经验。
    岗位职责:
    1、负责抗体药物活性分析方法开发和验证;
    2、负责抗体发现阶段基于体外活性的候选分子筛选;
    3、负责产品质量研究、稳定性研究中相关质量指标的检测;
    4、负责质量分析相关的SOP及批记录的起草和修订;
    5、负责质量研究相关申报资料撰写;
    6、负责相关实验设备的URS制定,以及实验设备的正确使用、维护和保养。

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  • 体内筛选研究员

    招聘人数:2人 学历要求:本科及以上学历 专业要求:药理学、生物学、动物医学等相关专业 汇报对象:部门经理

    任职要求:
    1、本科以上学历,3年以上相关工作经验;
    2、有IND申报经验者优先;
    3、具有丰富的体内试验的经验,能独立设计试验方案;
    4、具备较好的英语水平、文献专利查阅和调研能力,能够查阅相关信息及文献资料。
    岗位职责:
    1、负责公司创新及仿制产品的体内筛选研究;
    2、负责药物体内筛选试验的文献调研、试验设计,负责试验操作、试验结果的处理分析以及试验报告的撰写;
    3、参与公司创新及仿制申报产品药理毒理研究及申报资料的撰写;
    4、委外研究中,与CRO公司进行项目的沟通;
    5、负责为公司项目提供体内筛选方面的技术支持;
    6、负责体内筛选平台仪器设备操作使用管理文件的制定;
    7、负责试验的日常维护工作;
    8、完成领导交办的其他工作

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  • 合成研究员

    招聘人数:5人 学历要求:本科及以上学历 专业要求:化学等相关专业 汇报对象:部门经理

    任职要求:
    1、本科及以上学历,从事有机合成、药物合成相关工作1年以上;
    2、具有较强有机合成理论基础和实际工作经验,能够独立的查阅文献、完成新化合物的合成工作;
    3、具有娴熟的实验操作能力,并能准确、清晰、完整的完成实验记录;
    4、具有良好的文献检阅和谱图解析能力;
    5、能够对实验中出现的问题提出初步解决方案; 
    6、具有良好的学习能力; 
    7、具有良好的沟通和协调能力。

    岗位职责:
    1、协助化药组课题组长参与合成路线的设计工作,并负责具体的合成实验工作; 
    2、主动解决与项目有关的一般性合成技术问题,能够清楚理解项目的关键问题所在; 
    3、独立完成化合物的结构确认、分析谱图及实物的移交;
    4、按要求完成实验记录、工作报告的书写。

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  • 质量研究员

    招聘人数:5人 学历要求:本科及以上学历 专业要求:药学及药物分析等相关专业 汇报对象:部门经理

    任职要求:
    1、本科以上学历,药学等相关专业;
    2、具备药品质量分析与研究的理论基础;
    3、3年以上原料药或制剂质量研究工作经验。
    岗位职责:
    1、负责研发项目计划书的拟定及项目管理工作; 
    2、负责立项产品质量研究的试验工作,负责试验方案、原始记录和试验报告的审核;
    3、负责过程中与工艺人员的沟通; 
    4、负责药学部分申报资料的撰写和初审; 
    5、负责技术转移过程中质量部分的交接工作等。

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  • 制剂研究员

    招聘人数:2人 学历要求:本学及以上学历 专业要求:药学及药剂学等相关专业 汇报对象:部门经理

    任职要求:
    1、本科及以上学历,药学等相关工作经验;
    2、3年以上制剂研究相关工作经验。
    岗位职责:
    1、负责已立项项目的制剂处方前研究、处方研究、制备工艺研究;
    2、负责撰写实验方案以及实验报告;撰写申报资料;
    3、负责沟通协调并协助部分分析检测工作。

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  • 地区经理(全国各地)

    招聘人数:若干 学历要求:大专及以上学历 专业要求:医药等相关专业 汇报对象:大区经理

    任职要求:
    1、具有2年以上临床新特药招商工作经验,熟悉相应区域的招商市场;
    2、具有专业学术推广、市场策划、管理技能;
    3、具有优秀的商务谈判及沟通协调能力,有很强的团队合作精神;
    4、具有较强的逻辑思维、分析及解决问题的能力,且诚信、敬业、踏实,能承受工作压力。
    岗位职责:
    1、负责管辖区域市场产品市场规划和布局;
    2、负责对代理商进行整合管理;
    3、提高产品在区域市场占有率有竞争力;
    4、维护与客户长期合作的良好关系,树立公司的品牌形象;
    5、负责区域内代理商管理、代表培训、临床协访和科会;
    6、负责本区域内的专家建设。

    简历投递邮箱:hr@eastonpharma.cn            

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